월급 임금 4대원칙 위반1 서울우유 월급 우유로 지급 우유가격을 낮추라고! 월급 임금 4대원칙 위반? 서울우유 월급 우유로 지급 우유가격을 낮추라고! 월급 임금 4대원칙 위반? 최근 국내 우유업체 서울우유가 월급 대신 우유로 지급하여 논란이 일어났습니다. 흔히들 '밀크페이(우유월급)' 라고 영어로 표현하던데 경영난 때문에 일시적으로 취한 조치라고 법적 문제 공방도 벌어지기했습니다. 하지만 우유는 보관 기간에 한계가 있습니다. 마시던가 팔지 못하면 처분이 상당히 애매합니다. 그런데 그걸 직원들은 10~20만원 정도, 임원급은 무려 200만원이 넘는 금액 만큼 월급에서 공재하고 우유로 대신 3달에 걸쳐서 지급했다고 합니다. 플러스 알파로 월급 이외에 회사 관련 상품을 보너스로 지급한다면 기쁩니다. 하지만 이런 고통을 분담하기 위해서 월급은 유제품으로 지급하기 앞서 소비자의 시선에 맞는 우유 가격으로 대처를 .. 2015. 10. 21. 이전 1 다음
